Segons l’estructura de funcionament de la UGT, la secció sindical es la representació básica del sindicat en un centre de treball, empresa o organisme. Està vinculada als òrgans territorials i d’indústria als quals pertanyi. En el nostre cas, estem vinculats al Sindicat Comarcal del Vallès Occidental, adscrit a la Federació de Serveis Públics.
QUI LA FORMA?
Tots els treballadors afiliats a la UGT de l’Ajuntament de Sabadell, organitzats segons el reglament de la secció sindical, i que estiguin al corrent de pagament de la quota sindical.
QUINES SÓN LES SEVES FUNCIONS?
Agrupar i organitzar a tots els afiliats de l’Ajuntament de Sabadell per a una millor defensa dels interessos dels treballadors, proposant i/o exigint acords a l’empresa que afavoreixin una millora de les condicions laborals i professionals dels empleats municipals. La secció sindical té capacitat jurídica per a establir acords amb l’empresa a l’empar del que estableix la Llei Orgánica de Llibertat Sindical (11/1985, de 2 d’agost).
COM S’ESTRUCTURA LA REPRESENTACIÓ DELS TREBALLADORS?
A banda de les seccions sindicals existents a l’Ajuntament de Sabadell, la representació dels treballadors es complementa amb el Comitè d’Empresa (laborals) i la Junta de Personal (funcionaris). La composició d’aquests dos òrgans vé determinada pel resultat de les eleccions sindicals que periòdicament (cada quatre anys) es realitzen. Així doncs, el Comitè d’Empresa i la Junta de Personal estan formats pels delegats escollits a les darreres eleccions.
